Processus d’onboarding chez Koesio Groupe

L'aktu en bref

Riche de toutes les pratiques recueillies dans les entités, Koesio Groupe a conçu un pack intégration, partagé au national. Le pack est composé de différents outils tels que : > Le livret d’intégration qui rassemble les informations principales à connaitre, une sorte de bible, pour toute nouvelle personne recrutée chez Koesio. > La checklist du manager qui contient toutes les actions à faire en amont de l’arrivée pour ne rien oublier. > Une présentation de Koesio pour découvrir notre histoire, nos valeurs, notre mission et notre vision pour l’avenir, ainsi qu’une vidéo de bienvenue de Pieric. > L’attribution d’un parrain ou d’une marraine qui a une mission double : – Prendre contact avec la recrue avant son arrivée pour répondre à ses éventuelles questions et lui permettre de préparer sereinement le démarrage de sa nouvelle activité. – Faire le point durant les premières semaines sur ses sensations et être un point de repère. > La diffusion d’un post de bienvenue sur Kaleio ainsi qu’en affichage dynamique