Manager c’est servir
Nous sommes convaincus d’une chose : le management est un levier de transformation puissant, à condition d’être incarné, partagé… et accompagné.
C’est tout le sens de la Koesio Université, un rendez-vous annuel devenu incontournable, qui rassemble nos managers autour de ce que nous considérons comme l’un des plus beaux rôles de l’entreprise : faire grandir les autres.
Les 26 et 27 juin 2025, plus de 380 managers se sont réunis au Puy du Fou pour la 4e édition de la Koesio Université. Un moment fort, fédérateur, où l’énergie collective, la sincérité des échanges et l’envie de progresser ensemble ont pris tout leur sens.
Au programme :
Des temps d’introspection et de co-construction
Des interventions inspirantes (Claude Onesta, Ludovic Girodon, Rémi Larrousse…)
Des outils concrets pour mieux accompagner les équipes
Et surtout, un livrable structurant : le référentiel managérial Koesio
Né de cette dynamique collective, notre référentiel managérial repose sur trois piliers :
Exigence : pour viser l’excellence, avec clarté et ambition
Bienveillance : pour créer un cadre de confiance propice à l’apprentissage
Engagement : parce que manager, c’est d’abord s’impliquer pour les autres
Ce référentiel pose un cadre commun, accessible et applicable dans toutes les entités. Il guide nos pratiques pour un management plus à l’écoute, plus régulier, plus cohérent.
Ce référentiel, ce n’est pas qu’un document. C’est une promesse, et surtout un outil pour chaque collaborateur :
✅ Un accompagnement managérial plus structuré et régulier
✅ Des feedbacks clairs et des attentes partagées
✅ Des managers formés, alignés, disponibles
✅ Des équipes mieux soudées, plus fluides, plus performantes
Comme le résume Pieric Brenier, Président de Koesio :
“Manager, c’est servir.”
Nous faisons grandir nos managers pour qu’ils fassent grandir leurs équipes.
La Koesio Université illustre pleinement notre vision d’un management humain, responsable et ambitieux — un management qui donne envie d’avancer.
👉 Vous aussi, vous avez envie de manager autrement ?
👉 Vous cherchez une entreprise où l’on valorise autant l’humain que la performance ?
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